- Fondatrice de Soleil-Toi
- Coach de dirigeants, médiatrice d’entreprises et formatrice
- Chargée d’enseignement à l’Institut de formation des médiateurs et formatrice à l’ENM.
Laurence Aviragnet crée Soleil-Toi en 2021 et est diplômée en médiation (DU), droit (master) et certifiée en coaching de leadership (TLP)
Forte d’une expérience de plus de 25 ans acquise principalement en restructuration d’entreprises, RSE et médiation au sein du ministère de l’Économie où elle a structuré et animé le réseau des Commissaires aux restructurations d’entreprises (CRP) et du ministère du travail, elle a 3 domaines de compétences complémentaires.
Ses domaines de compétences
- Coaching - Elle accompagne les dirigeants qui ont besoin de se réinventer (pendant ou après une procédure amiable ou collective) et prépare les repreneurs pour gagner la confiance du cédant. Elle donne aux dirigeants et managers des outils opérationnels leur permettant d’être performants et de développer une entreprise alignée sur leurs valeurs.
- Facilitation et médiation - Elle est aussi médiatrice nationale déléguée auprès du Médiateur des entreprises; elle propose une préparation mentale et stratégique à la médiation et sa phase de négociation. Elle facilite la réussite des projets en aidant les participants (actionnaires, etc.) à neutraliser les sources de conflits potentiels. Elle accompagne les parties en conflit dans le processus co-construction d’un accord équitable.
- Formatrice - Elle crée des formations sur mesure, telle la formation sur les techniques de gestion du stress adaptées aux missions des AJMJ.
Elle a conçu le parcours de formation du Leadership au féminin pour aider les entreprises à relever leur pourcentage de femmes dans les instances dirigeantes.
Elle dispense des formations à l’ENM sur la communication (communication, gestion du stress et des émotions à l’audience,…).
Elle conçoit et anime des formations sur mesure sur le leadership, la gestion du stress, la communication, l’intelligence émotionnelle, la communication non violente (CNV), la négociation et la prévention /gestion du conflit.
Elle s’appuie sur différents outils issus de la psychologie humaniste et des apports des neurosciences : CNV, intelligence relationnelle, écoute active et analyse transactionnelle.
Activités
Profondément engagée pour la réussite des entrepreneurs et des entreprises, Laurence Aviragnet est bénévole dans plusieurs think tanks et associations, en ligne avec ses convictions professionnelles : les ‘Women in Restructuring’ (animation du mentorat), les Rebondisseurs Français (soutien du rebond entrepreneurial), et APESA (prévention de l’épuisement professionnel des dirigeants) dont elle est membre du comité scientifique.